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PLAN DE ESTUDIOS VIGENTE Curso 2025-2026

Modalidad: Presencial.

Idioma: Español.

Número de plazas de nuevo ingreso: 40.

Fecha inicio de curso: miércoles 3 de septiembre de 2025.

Tipología asignaturas

Tipo	Créditos
Formación básica	60 ECTS
Oblgatorias	138 ECTS
Optativas	12 ECTS
Prácticas externas	12 ECTS
Optativas de itinerario	12 ECTS
Trabajo Fin de Grado	6 ECTS

Total 240 ECTS

Más información

Asignatura	ECTS	Carácter
Derecho de la empresa	6	Formación Básica
Fundamentos de gestión empresarial	6	Formación Básica
Matemáticas I	6	Formación Básica
Microeconomía	6	Formación Básica
Estadística I	3	Obligatoria
Pensamiento creativo	3	Obligatoria
Claves de historia contemporánea	6	Formación Básica
Fundamentos de contabilidad financiera	6	Formación Básica
Fundamentos de Marketing	6	Formación Básica
Ética	3	Obligatoria
Herramientas para el análisis de datos	3	Obligatoria
Matemáticas II	6	Obligatoria

Asignatura	ECTS	Carácter
Doctrina social de la Iglesia	6	Formación Básica
Macroeconomía	6	Formación Básica
Estadística II	6	Obligatoria
Financiación empresarial	6	Obligatoria
Fiscalidad empresarial para la toma de decisiones	6	Obligatoria
Historia económica y de la empresa	6	Formación Básica
Contabilidad y fiscalidad en la empresa	6	Obligatoria
Dirección financiera	3	Obligatoria
Gestión de marketing	6	Obligatoria
Herramientas de análisis estadístico para la empresa	3	Obligatoria
Organización y diseño empresarial	6	Obligatoria

Asignatura	ECTS	Carácter
Análisis de estados financieros	6	Obligatoria
Contabilidad para la toma de decisiones	6	Obligatoria
Dirección de operaciones	6	Obligatoria
Política económica	6	Obligatoria
Finanzas tecnológicas	6	Optativa
Gestión de patrimonios y carteras	6	Optativa
Econometría	6	Obligatoria
Empresa y emprendimiento I	3	Obligatoria
Empresa y emprendimiento II	3	Obligatoria
Macroeconomía aplicada	6	Obligatoria
Valoración de activos financieros	6	Obligatoria
Casos de realidad empresarial	6	Optativa
Transformación digital de la empresa	6	Optativa

* El alumno debe de elegir una optativa de 6 ECTS por semestre (total 12 Ects repartidos en dos optativas de 6 Ects cada una)

Asignatura	ECTS	Carácter
Gestión de la cadena de suministro	3	Obligatoria
Deontología	3	Obligatoria
Análisis estratégico de la empresa	6	Obligatoria
Estrategias corporativas de la empresa	6	Obligatoria
Economía para el siglo XXI	6	Obligatoria
Dirección de personas	6	Obligatoria
Trabajo Fin de Grado (ADE)	6	Trabajo fin de Grado
Prácticas académicas externas	12	Practicum

JURIDICO EMPRESARIAL*

Asignatura	ECTS	Carácter
Derecho de sociedades	6	Optativa
Derecho de daños y Consumo	6	Optativa
Contratación mercantil	6	Optativa
Business English	6	Optativa

MARKETING*

Asignatura	ECTS	Carácter
Comportamiento del consumidor	6	Optativa
Estudios de mercado	6	Optativa
Dirección de ventas	6	Optativa
Business English	6	Optativa

*El alumno debe elegir 2 asignaturas optativas de un mismo itinerario
* El alumno debe elegir uno de los dos itinerarios

COMPETENCIAS

Aprende los conocimientos económicos y empresariales fundamentales

Adquiere las actitudes, habilidades y técnicas necesarias para la toma de decisiones en una empresa, dentro de un mundo globalizado, competitivo y dinámico.

Toma de decisiones y resolución de problemas

Capacidad de identificar y solucionar los problemas, tomando decisiones con la información relevante sobre la situación y previsible evolución de la empresa. Identificando las debilidades y las fortalezas de una empresa.

Organización, planificación y dirección de una empresa

Organizar, planificar, administrar y dirigir una empresa, desarrollando capacidades de trabajar en equipo, en un entorno competitivo, cambiante y multicultural. Capacidad de visionar, anticiparse y explotar oportunidades.

Cualidades de liderazgo

Liderar y coordinar equipos de trabajo, desarrollando la capacidad de autocritica, sensibilidad hacia las personas y compromiso ético. Iniciativa y espíritu emprendedor.

Habilidades de comunicación

Desarrollar la capacidad de escuchar, comprender y ser capaz de comunicarse eficazmente y argumentando, tanto oral como escrita.

Herramientas técnicas y digitales

Capacidad de elaborar informes de asesoramiento y proyectos o informes específicos aplicables a las diferentes materias, así como elaboración e interpretación de gráficas. Dominio de las herramientas informáticas para el análisis de datos y estadísticos, estimación, gráficos, entre otras.

Conocimiento económicos y empresariales específicos

Marketing, contabilidad, finanzas, recursos humanos, economía, derecho, fiscalidad, matemáticas, estadística, idioma, historia, entre otras, para poder tomar decisiones, administrar y dirigir una empresa.